Hola a todos,
Ya se que aún no todos los socios de la AMSE estamos usando el blog, pero los pocos que si podemos iniciar ya foros. Y, además de la parte médica, se me ha ocurrido usar esta vía para comentar que está pasando con la productividad "PIF" en cada zona. Por mi escasa información (y no por falta de ganas, sino de trasparencia) en Andalucia está resultando una verdadera tomadura de pelo. Por lo que sé las diferencias son abismales y pasa de todo, algunos secretarios generales dirigen a los funcionarios al Jefe de área como responsable del reparto, y éste dirige a los Secretarios generales (eso lo he visto por escrito) y nosotros no nos enteramos de ná.
Para no enrrollarme más, os cuento como ha sido en Huelva (Los datos son lo más precisos posibles, pero aún tengo mis lagunas), que, además es, creo, de los sitios donde ha sido más honrado a nivel provincial, a ver si os animo a contar como está siendo en otros sitios y podemos actuar juntos como AMSE, si lo consideramos preciso.
En Huelva se han repartido exactamente 5000€ de la siguiente forma:
- 665€ (Brutos) a cada Jefe de Servicio, incluyendo 3 veterinarios de Sanidad Exterior, 1 veterinario de sanidad animal (agricultura) y 2 médicos. Se ha pagado en diciembre a cuenta de tres meses (oct,nov y dic). [No teníamos ninguna productividad previa, que sé que hay casos en que se ha quitado ésta para dar la nueva, para más inri, quedando "comidos por servidos"].
-505€ a cada enfermera (2)
-Nada a la ayudante de inspección y nada a la auxiliar administrativo.
Según mi información esto viene del Secretario General y el Subdelegado de Huelva y he visto que eran 5000€ y eso han repartido. La sorpresa es que he visto una carta del Secretario General de Sevilla (no tengo copia y no la he podido captar bien, me la han leído por encima) que decía que inicialmente eran 10.000€, pero en esa carta pone que repartan entre nosotros 5000€ y los otros 5000 € pasen a la productividad ordinaria a repartir entre toda la subdelegación. Mi gran duda es ¿puede hacerse eso?. ¿Ese dinero no lo ha dado el MAP para S.exterior y no se puede desviar?¿ el Delegado del Gobierno tiene potestad para eso?.
La otra duda es ¿Cómo se ha repartido la productividad desde Sevilla a las provincias con PIF/CVI que dependen de ella? (Málaga/Cádiz/Algeciras/Almería/Sevilla/Huelva: Creo que se debían repartir uns 83.000€ entre todos, pero esto no lo tengo confirmado, es lo que he ido)
Por último ¿que ha pasado en las otras Deleg/Subdelg, no andaluzas?
En fín, dejo este foro iniciado, pues creo que el objetivo de esta página también puede ser informarnos de temas que nos afectan administrativamente (y nos tocan nuevamente la dignidad como colectivo de S.Exterior, e incluyo no sólo a médicos en esta ocasión).Un abrazo,
Mar
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5 comentarios:
Hola Mar:
Hablando de productividades, yo no te puedo decir mucho de las productividades de por aquí, porque, aunque deben ser públicas, son un misterio. En Canarias "parece" que se las han dado al jefe de Area para que sea él el que las distribuya. No se si por el camino se ha quedado algo para la subdelegación (que es probable, porque se suelen quedar con nuestras cosas, por ejemplo ordenadores nuevos). El caso es que el jefe de área le pidió a la jefa de la dependencia (siempre según la versión de ésta)que le dijera que personas merecían la productividad ya que no había dinero para todos (todavía no sé porque). En esa lista se incluyó personal de todas las áreas (médica, farmacia y veterinaria), dejando fuera a quien la jefa le pareció conveniente. En nuestro caso por ejemplo a mi compañera Rosemarie.
Yo he cobrado 849€ repartidos en 3 meses. No se lo que han cobrado los demás.
Me gustaría saber eso de que son públicas las productividades que quiere decir, ¿donde se pueden ver? ¿Sólo en el tablón de la subdelegación?
Lo siento, pero no te puedo sacar de más dudas.
Un saludo a todos/as.
Ana
Hola,
En mi caso, tuve productividad mientras estuve en Murcia, 180 euros mensuales desde el verano hasta que me fuí en noviembre.
En Valencia, ni un duro.
Ni puñetera idea de los criterios /sistema de reparto.
Hèctor
Hola Mar:
pues no tengo mucha información de cómo se gestiona la productividad en Almería, pero parece ser q las dos enfermeras del CVI si van a recibir "algo" de productividad, (le pregunté a mi jefa)pero de lo "mío" ni una palabra, no creo q influya estar de baja maternal, además los meses previos desde la incorporación deberían tenerse en cuenta.
Hay quien me ha comentado q si vas por las tardes tienes productividad??? la verdad no se q criterios siguen aquí, pero tengo mucha curiosidad.
Un saludo.
Queridos compañeros,
La historia en Cartagena es algo distinta a la de Murcia que nos comentaba Hector. Yo venia cobrando desde el verano 80 euros al mes y en los meses de octubre, noviembre y diciembre he cobrado 180. A las enfermeras interinas de Murcia les han pagado 120; a la enfermera interina de Cartagena 60, al enfermero de carrera y a uno de los ayudantes de inspeccion de Cartagena, 120 en estos ultimos tres meses y a la otra ayudante, que es interina, cero. A los auxiliares administrativos: cero, y ya no tengo mas datos.
Por cierto, en la AEMPS (en la que yo he trabajado como contratada) las productividades estan colgadas en los paneles de corcho de los sindicatos, pues es un concepto que debe ser transparente, segun tengo entendido y lo sinterinso y contratados no teniamos derecho al concepto "productividad", pero aqui en mi dependencia no hay nada colgado de ese estilo.
Mi conclusión de lo que voy leyendo es la siguiente: "ANIMO AMSE: una reivindicación más: al menos exigir la transparencia de este concepto" asi igual empezamos a entender algo.
Un abrazo y de nuevo FELIZ 2009,
Paula
hoola a tod@s,
los días 4,5 y 6 de Marzo disfrutaremos en Almería de las VI Jornadas de Actualización en vacunas, espero que no sea muy tarde para los que estéis interesados. Yo asistí el año pasado y estuvo bastante bien. Colaboran Wyeth, Pasteur y GSK. El enlace para ver el programa: http://www.vacunasaep.org/profesionales/jornadas_almeria_2009_programa.htm
Animaos.
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